gute Schulen

Praxishandbuch für Organisationsentwicklung an Schulen

Praxishandbuch für Organisationsentwicklung an Schulen

Projekt

Auftraggeber:innen

Stadt Wien

Die Herausforderung

Das Wiener Bildungsversprechen (WBV) begleitet seit seiner Gründung im Jahr 2022 über 35 Schulen bei ihrer Organisationsentwicklung. Die Haltung, Methoden und Erkenntnisse des Programms gelten als innovativ, sind aber bislang nur den teilnehmenden Schulen zugänglich. Die Stadt Wien wollte dieses Wissen sichtbar machen, um auch andere Schulen, Teams und Personen im Bildungsbereich zu inspirieren und ihnen konkrete Werkzeuge für Veränderungen an ihren Schulen in die Hand zu geben.

Das Wiener Bildungsversprechen (WBV) begleitet seit seiner Gründung im Jahr 2022 über 35 Schulen bei ihrer Organisationsentwicklung. Die Haltung, Methoden und Erkenntnisse des Programms gelten als innovativ, sind aber bislang nur den teilnehmenden Schulen zugänglich. Die Stadt Wien wollte dieses Wissen sichtbar machen, um auch andere Schulen, Teams und Personen im Bildungsbereich zu inspirieren und ihnen konkrete Werkzeuge für Veränderungen an ihren Schulen in die Hand zu geben.

Die Lösung

Wir entwickeln mit den Verantwortlichen des WBV ein praxisnahes Playbook (Handbuch) für Organisationsentwicklung an Schulen, das zentrale Elemente des WBV bündelt und für Bildungsakteurinnen aufbereitet – klar, ermutigend und anwendungsorientiert. In enger Zusammenarbeit mit dem WBV-Team und externen Expertinnen definierten wir Nutzen, Zielgruppe und Struktur der Publikation. Neben fachlichen Erkenntnissen enthält das Playbook auch Methoden, Checklisten und persönliche Einblicke. Ein besonderes Augenmerk liegt auf Sprache und Gestaltung: Sie sollen die Haltung des WBV spürbar machen.

Das Ergebnis

Das Playbook erscheint im Sommer 2025. Es richtet sich an Schulleitungen, Entwicklungsteams, Pädagoginnen und Beraterinnen und soll dazu beitragen, Organisationsentwicklung an Schulen professionell und mutig zu gestalten. Auch über die Grenzen Wiens hinaus.

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